为贯彻落实“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动再集中抓两年部署要求和加强组织建设三年行动计划，6月3日至4日，晋江市纪委监委紧抓乡镇换届后履职起步关键期，组织开展为期两天的镇（街道）纪检监察干部履职能力提升专题培训班。市纪委副书记、市监委副主任曾国灿出席开班式并作动员讲话，全市各镇（街道）纪检监察干部全员参训。

此次培训是镇纪委班子换届后的首轮全员集训。针对新进干部业务程序不熟、实战经验不足等实际，市纪委监委提前梳理基层纪检监察业务全流程，编制《晋江市镇（街道）纪检监察机构履职手册》。手册涵盖信访举报办理、问题线索管理、谈话函询、初步核实、立案审查调查、违纪案件审理、涉案财务处置等11项重点业务，将流程图示、纪法依据汇集成册，成为新进干部的“工具书”“案头册”。

培训紧扣基层实战需求，围绕学好用好《中国共产党纪律处分条例》、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、乡镇纪委查办党员违反党纪案件、基层信访举报化解、办案安全等重点业务，邀请经验丰富的业务骨干进行专题讲授和案例剖析。授课内容聚焦破解基层一线常见难题，既有政策高度，又有实操深度，参训干部直言“及时解渴”。在集中授课的基础上，全体学员走进清廉泉州馆、泉州市树立和践行正确政绩观学习教育展，在实景教学中接受廉洁文化熏陶，进一步夯实了廉洁从政、忠诚履职的思想根基。

此外，培训还专门设置“新老对话”交流分享环节，六位留任的镇（街道）纪（工）委书记与新任书记齐聚一堂，围绕“如何做好基层纪检监察工作”畅所欲言。留任书记们结合多年一线办案、日常监督、信访化解的实战经历，谈体会、讲方法、传经验；新任书记们就角色转换、工作切入、疑难困惑的思考体会，谈认识、找差距、明方向，大家在思想碰撞中传递责任担当、凝聚干事合力。“老书记们的分享能让我们少走很多弯路，特别是如何做好信访化解、如何做深小微权力监督，都是书本上学不到的实战智慧”，一位新任纪委书记感慨道。参训干部们也纷纷表示，将以此次培训为新起点，进一步锤炼业务本领，明晰纪律底线，为推动全市纪检监察工作贡献更多基层力量。

据市纪委监委相关负责人介绍，下一步将持续靶向发力，建立健全分层分类、战训结合的常态化培训机制，通过“订单式”精准施教、实景演练、以案代训等多种方式，全面提升干部履职能力，着力锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军。