根据市委巡察工作统一部署，2024年12月25日至2025年1月26日，市委巡察一组对市委党史方志室开展了巡察，并于2025年2月25日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、坚决履行巡察整改主体责任
自整改工作开展以来，市委党史方志室坚持把巡察整改作为一项严肃的政治任务，严格按照市委巡察反馈会议精神和有关要求，迅速行动，组建专班，明确责任，全面落实巡察整改工作。
（一）深刻学习领会，提高思想认识。2月25日，收到巡察反馈意见后，市委党史方志室随即召开室务会（扩大）会议，组织学习中央、省委、泉州市委、晋江市委关于巡视巡察工作有关精神，传达学习市委巡察工作领导小组关于巡察整改的工作任务及相关要求；3月，召开理论学习中心组学习会专题学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，学习《中国共产党章程》和《中国共产党巡视工作条例》等规章制度，深刻领会做好巡察“后半篇文章”的重大意义，进一步统一思想认识，提高站位，端正态度，切实把思想和行动统一到巡察整改工作要求上来。
（二）加强组织领导，细化责任分工。成立由主要领导任组长，分管领导任副组长，各中层干部（业务骨干）任成员的巡察整改工作领导小组，负责研究解决巡察整改工作中的重大事项、重要问题。领导小组下设巡察整改办公室，负责协调、调度、跟踪整改工作的具体落实情况，对照整改方案实行销号管理，切实推进整改任务落实。主要领导切实履行巡察整改“第一责任人”责任，带头认领整改事项多次主持召开相关会议，研究部署巡察整改工作、推动巡察整改工作落实落细。
（三）强化工作举措，确保整改效果。一是细化责任分工，根据巡察反馈问题和意见建议，于3月上旬制定印发《关于落实市委巡察一组〈关于巡察市委党史和地方志研究室的反馈意见〉整改方案的报告》，明确整改措施、责任科室、责任人、完成时限，建立整改台账，实行办结销号制度，确保整改任务取得实效；同时，把巡察整改工作与年度工作事项有机结合，以项目制工作法，推动干部职工“主动认领、全员攻坚”。二是建立长效机制，对巡察整改问题做到立行立改，对能够立即整改的事项马上整改到位，同时注重把巡察整改与深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关工作和推动史志事业高质量发展结合起来，健全完善各类制度机制。三是召开专题民主生活会，3月下旬召开巡察整改专题民主生活会，邀请市纪委监委、市委组织部、市委巡察办等有关人员莅会指导，领导班子成员在会上深入对照检查，认领问题，从症结上、根源上深刻剖析、查找原因，认真开展批评和自我批评，努力推动整改落实见底到位。
二、巡察反馈问题的整改进展情况
（一）聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央决策部署以及省委、泉州市委、晋江市委工作要求方面
1．关于主动落实习近平总书记关于党史方志工作重要讲话重要指示批示精神有差距的问题
（1）针对贯彻“高度重视修史修志，把历史智慧告诉人们”指示精神行动不够有力的问题。
整改进展情况：一是创新书籍推介形式。以线上线下相结合的方式，大力推介各类史志文化书籍，2月16日在五店市传统街区举办新书分享会、4月23日在晋江党史方志文献馆举办“楼宇书香·共读共进”活动，为党员干部、广大读者推荐晋江地情丛书——《最美的风景在路上》；4月23日在泉州职业技术大学开展“阅读，遇见美好”书香巡礼红色收藏主题展，在寓教于乐中向广大师生推荐《风雨番仔楼》等百余册晋江地情丛书和《晋江文库》书籍；4月通过“晋江史志”“晋江市地方志学会”微信公众号等渠道，刊登《晋江那些事儿——名人篇》系列宣传《曾公亮年谱》等地情丛书和相关活动，并开展转发点赞赠书活动，推动史志书籍走进千家万户（赠书区覆盖广东、浙江、云南等地）。二是扩大史志文献宣教覆盖面。根据不同群体的需求，精心推出针对机关、学校、村（社区）、企业等不同受赠对象的4类特色赠书清单，截至2025年5月，依托红色根脉文化“七进”活动，先后为16家机关单位、社团、部队、企业、社区、学校等赠送史志书籍，并组织红色故事宣讲团深入泉州职业技术大学、安海职校、晋江二小等地，开展红色主题宣讲3场次。三是完善史志文化阵地建设。健全完善《晋江“史志驿站”建设管理办法（试行）》，截至2025年5月，先后在5家单位授牌设立史志驿站；5月中旬，在晋江市第四届邻里生活季部门资源对接活动中，提供以下三项资源供全市党群邻里中心抢单：10批史志书籍、5场“晋江市纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年”图片展、2场红色故事宣讲活动。
（2）针对“讲好红色故事，传承红色基因”成效不足的问题。
整改进展情况：一是大力开展史料征集、整理工作。3—5月，主要领导亲自带队拜访口述史专家，学习口述史编修经验，并召开座谈会9次研究讨论此项工作；室领导分别组织、带队拜访烈士生前战友，采访晋江退休老领导、老同志10余人次；征集到烈士相关老照片7张、文稿1篇，整理改革开放以来口述史资料5篇；在“晋江史志”公微号等线上、线下平台发布《关于征集闽南地情文化特色文献资料的公告》；《晋江英烈》已出版；许集美采访辑录——《正道沧桑——许集美和战友们》（暂名）已形成初稿并着手补充核实有关资料。二是持续加强遗址遗迹走访调研。3月以来组织工作人员赴内坑、东石、磁灶等镇开展红色遗迹寻访、调研工作；4月17日，室领导带队配合泉州市委党史方志室，对闽浙赣人民游击纵队闽中支队泉州团队纪念室开展党史教育基地复核调研。三是聚焦红色文化宣传主题，创新宣教方式。围绕纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年，策划“211”工程（拍摄2部专题纪录片、制作一场专题图文展、筹备一堂党史好课），以实际行动引导党员、干部、群众、学生传承弘扬抗战精神，为纪念活动营造氛围。
（3）针对党史学习教育“责任单位”意识不够强的问题。
整改进展情况：一是活化利用史志编研成果。4月30日联合紫帽镇人民政府等单位举行第二届蔡其矫诗歌会、《紫帽文化丛书》首发式，推动文化遗产保护与文旅品牌融合；整理16处可现场打卡的晋江抗日史迹一览表并配套制作地图，运用于《铭记历史 砥砺前行——晋江市纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年》巡回图文展和一堂好课《晋江人民抗日救国史话》巡回宣讲；出版《晋江英烈》并举行新书发布会，将书籍分发至各镇（街道），助力各镇、街道红色旅游线路开发。二是创新打造党史研究实践新阵地。4月18日，联合市委党校、市教育局等6个部门，在泉州职业技术大学举行“党史党建研究实践基地”揭牌成立仪式，共同签署了共建共享协议，共同推动党史学习教育进教材、进课堂、进头脑，发挥党史立德树人的重要作用，并邀请泉州华侨历史博物馆专家为师生们讲授《晋江侨批与华侨抗日》专题课。三是强化“晋江经验”相关书籍、口述史征集、整理工作。收集、整理“晋江经验”相关书籍近百册，在晋江党史方志文献馆开设专栏，进一步为读者查阅、学习、了解“晋江经验”相关知识提供资料支撑。3—5月，主要领导主持召开“晋江经验”口述史征集座谈会9次，并组织、带队采访晋江退休老领导、老同志10余人次。
2．关于创新发展“晋江经验”、积极融入地方高质量发展格局主动性有欠缺的问题
（1）针对“晋江经验”史料、内涵挖掘不够的问题。
整改进展情况：一是大力开展口述史征集工作。3月以来，主要领导亲自带队拜访口述史专家，学习口述史编修经验，并召开座谈会9次研究讨论此项工作；先后拜访（采访）晋江退休老领导、老同志等晋江改革开放以来历史的亲历者、见证者10余人次。二是优化志鉴编目大纲。在《晋江年鉴（2024）》中设“晋江经验”“民营经济”等类目，在第三轮《晋江市志》的篇目大纲初稿中，设置“晋江经验”专卷等，进一步将“晋江经验”重要历史地位体现在年鉴编纂和志书编修中。三是出版地情丛书《最美风景在路上》。1月，编辑、出版《最美的风景在路上》一书，为读者了解晋江在“晋江经验”引领下创造的辉煌历史提供生动史料。四是持续加强专题宣传推广。2月以来，将《改革开放破藩篱 引导支持民营企业发展——口述改革开放》《人民日报头版聚焦外贸“重镇”福建晋江》等5篇文章分别刊发（发表）于《晋江史志》期刊和“晋江史志”微信公众号，进一步推动广大读者学习、了解、交流“晋江经验”相关信息。
（2）针对参与当地社会文化发展不够积极的问题。
整改进展情况：一是加大宣传推广力度。3月以来，精心拍摄、制作晋江党史方志文献馆宣传片；在五店市传统街区、梧林传统古村落等景区分发文献馆宣传手册，拓宽文献馆宣传渠道，提升知晓率。二是形式多样开展文化交流活动。2—5月，依托晋江党史方志文献馆，开展“楼宇书香·共读共进”等文化交流活动7场次，进一步提高文献馆的知晓率和利用率，为全市打造新型文化空间提供史志力量。三是多角度提升书籍效用。进一步推进书籍数字化工程，2025年以来，对接第三方服务公司，开展书籍数字化加工；引进数字化管理系统，盘点历年来出版书籍库存情况，并精心整理针对机关、学校、村（社区）、企业4类特色书单，截至今年5月底，共向16家企事业单位、社会团体、部队、学校、社区赠送史志书籍，助力书香城市建设。
（3）针对闽南文化溯源研究少的问题。
整改进展情况：一是深化闽南文化资源挖掘整理。2025年以来，聚焦族谱、信俗等核心元素，深入中国传统村落古檗村开展调研，系统梳理檗谷黄氏明清迁台名录近千人，采集族谱文献10余份，完成宗教信俗、墓葬礼俗等闽南特色文化专题研究近3万字；通过线上线下等多种渠道，广泛征集族谱资料，共征集到《泉郡晋邑庵上金墩黄氏二房族谱》等族谱3部。二是推进文化遗产成果转化。4月30日，联合紫帽镇人民政府等单位，举行《紫帽文化丛书》首发式，该书通过整合紫帽山历史资源，系统呈现地方文脉与遗产价值，有效助力了文化遗产保护与文旅品牌融合，进一步提升闽南文化传播力和影响力。三是加大华侨历史文化资料征集、挖掘。2月以来，室领导分别带队到泉州华侨历史博物馆调研晋江华侨历史情况、拜访华侨历史研究专家、征集抗战期间晋江籍华人华侨侨批30余份；到晋江市档案馆征集《晋江侨批集成与研究》等华侨历史文献7册、抗战期间晋江籍华人华侨侨批10余份；联合晋江市融媒体中心到泉州采访菲律宾华侨抗日游击支队中晋江华侨的后代，征集相关口述史料。四是深化与兄弟县（市、区）交流联动。5月9日，组织干部、职工及晋江市地方志学会会员到德化交流学习，活动通过座谈交流村镇志编修经验、参观戴云山之战革命历史陈列馆、互赠史志书籍等形式，推动两地史志工作者探索史志工作服务地方文脉保护的新路径。
3．关于扎实推进党史方志职能落地、践行职责使命不到位的问题
（1）针对史志资政育人作用发挥不明显的问题。
整改进展情况：一是强化资政服务效能。4月以来，围绕全市中心、立足本单位职能优势，筹划撰写资政报告1篇。二是推进党史普及读本编修。3月以来，进一步梳理、完善《晋江星火——晋江地方党史学生读本（新民主主义革命时期）》（暂名）初稿，将结合党史党建研究实践基地建设，持续推动普及读本走进校园、深入师生群体。
（2）针对村史村志编修质量不够高的问题。
整改进展情况：一是进一步强化村志编修指导力度。2025年以来，深入深沪镇华峰村、池店镇溜石村、安海镇曾埭村等村（社区）调研指导编纂工作，通过与村主干、村志编纂主笔人座谈交流；组织编纂人员到德化交流学习村镇志编修经验，推动相关人员树牢精品意识、提升编修质量。二是进一步规范编修流程与标准。5月，系统整理并编印发放《村志编纂资料汇编》汇编村志编修相关文章25篇，为村志编纂人员提供系统、规范的文字指导。三是进一步提升村志编修的交流互动。3月以来，依托《晋江史志》期刊和“晋江史志”微信公众号发布村志文章10余篇及《西安村志》书稿15期，供史志爱好者交流学习；调研两岸信息技术有限公司，探讨两岸村志编修工作，促进编修经验共享共进。
（3）针对阵地意识不强，党史编修工作重视不够的问题。
整改进展情况：一是加强党史编研队伍力量。3月，针对业务力量薄弱问题，及时调整人事布局，将1名新提任90后副股级年轻干部和1名70后业务骨干加入党史编研小组，形成“老中青”梯队协作机制，有效提升编修队伍的专业性和稳定性。二是全面推进党史编纂工程。截至目前《晋江英烈》已出版，《中国共产党晋江市历史大事记（2012—2017）》完成出版清样校对工作，《晋江见闻录》《晋江重要文献选编 第二十三辑》等书籍均已形成初稿；同时，不断修改、完善《晋江星火——晋江地方党史学生读本（新民主主义革命时期）》。
4．关于安全“防火墙”未筑牢的问题
（1）针对意识形态工作不够重视的问题。
整改进展情况：一是深化理论武装机制建设。严格执行理论学习中心组制度，严格落实巡听旁听等各项机制，2025年以来规范开展理论学习中心组学习会8次，其中专题研讨6次。二是完善意识形态阵地管理。进一步修订完善《史志书刊“三审三校”管理办法》《舆情回应工作制度》，细化信息发布审校人员职责清单和权限边界，建立材料分级审核机制，明确分管领导终审责任制。三是强化意识形态责任传导。5月16日，召开意识形态专题部署会，系统部署年度重点任务；5月22日邀请泉州市委党校老师作《重视和加强党的意识形态工作》专项辅导，进一步强化全体干部职工意识形态风险把控意识和能力；针对反馈问题，对相关人员开展提醒谈话，要求其主动学习，切实守好意识形态阵地。
（二）聚焦群众身边不正和之风腐败问题方面
1．关于财经制度执行不严的问题
（1）针对经费报销不规范的问题。
整改进展情况：一是以学习、提醒强化纪律意识。4月2日与5月19日，分别召开干部职工会议，组织学习《晋江市党政机关事业单位公用经费管理规定》和本单位《财务管理相关制度》，明确报销票据需经办、证明、审核、审批签字的规范性要求；针对反馈问题，对相关人员开展提醒谈话，要求其加强学习、从严审核。二是以制度建设规范日常工作。5月，系统梳理现有制度漏洞，针对性修订本单位《财务管理相关制度》，进一步加强报销材料审核、严格规范报销流程，从源头规范报销流程标准，推进长效化管理机制建设。三是以严的氛围“护航”财经工作。落实财务审核机制，对2025年以来的报销票据实行逐单核对、严格把关，确保票据合规性，杜绝少签漏签情况。
（2）针对超标准报销差旅费的问题。
整改进展情况：一是进一步强化学习培训和提醒教育。4月2日与5月19日，组织干部职工学习《晋江市党政机构事业单位公用经费管理规定》和本单位财经制度，重点学习差旅费、伙食补助费报销标准和流程；针对反馈问题，对相关人员开展提醒谈话，要求其强化责任意识和审核把关力度；追回多报销款项。二是进一步健全完善本单位财经制度。根据巡察反馈问题梳理制度漏洞，对照上级文件健全优化《财务管理相关制度》，简化制度内容，明确差旅费、伙食补助的报销标准和要求。
2．关于采购流程把关不紧的问题
（1）针对采购合同要素欠缺的问题。
整改进展情况：一是健全制度机制。5月，修订《财务管理相关制度》，明确合同要素信息、审核流程和各环节责任，进一步规范合同审核、签订、执行各环节责任。二是深化学习培训。4月2日与5月19日，组织干部职工学习《政府采购需求管理办法》和本单位相关制度，提高干部职工采购规范意识。
（2）针对未按约定履行合同的问题。
整改进展情况：一是完善验收及合同制度。5月，梳理采购、验收制度漏洞，修订、完善《财务管理相关制度》，明确验收流程、责任分工及要求。二是强化人员规范履职意识。针对反馈问题，对相关人员开展提醒谈话，要求其自觉加强合同规范意识与审查能力。
（3）针对合同存在先定后补的问题。
整改进展情况：一是进一步严格落实室务会议事决策制度。3月20日，召开理论学习中心组学习会，组织领导班子学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党工作机关条例（试行）》《中国共产党党组工作条例》，坚决贯彻民主集中制原则，严格执行本单位《室务会议事决策机制》，强化室务会科学决策、民主决策、规范决策的能力。二是进一步修订完善并学习相关制度。5月，修订、完善《财务管理相关制度》，规范合同要素信息、审核流程、增补程序和各环节责任；4月2日与5月19日，组织干部职工学习《政府采购需求管理办法》和本单位相关制度，提高干部职工规范采购的纪律意识。
3．关于工程建设项目监管不力的问题
（1）针对工程招标项目不规范的问题。
整改进展情况：一是强化制度学习。4月2日与5月19日，组织干部职工学习《政府采购需求管理办法》及招标采购相关制度文件，强化依法依规开展招标采购的意识和能力。二是健全完善相关制度机制。5月，对照巡察反馈问题，针对招标、采购相关工作，修订、完善《财务管理相关制度》，以制度机制压实责任链条，完善监督机制，防范廉政风险。三是强化监督提醒。针对反馈问题，对相关人员开展提醒谈话，要求其自觉加强学习，提高依法招标、依规招标的意识和能力。
（2）针对竞争性磋商供应商选取不严的问题。
整改进展情况：一是持续深化制度建设。5月，根据巡察反馈情况，梳理本单位招标采购制度漏洞，修订《财务管理相关制度》，明确投标单位权责义务、投标材料要求及规范；4月2日与5月19日，组织干部职工学习上级和本单位相关制度，进一步提高单位上下规范招标意识和能力。二是举一反三强化监督执纪。针对反馈问题，对相关人员开展提醒谈话，要求其主动提升自身政治素养和招标采购知识；同时，以《财务管理相关制度》深化监督体系建设，筑牢廉政风险防控屏障。
（三）聚焦基层党组织和干部队伍建设方面
1．关于夯实全面从严治党“两个责任”不够有力的问题
（1）针对主体责任履行不到位的问题。
整改进展情况：一是进一步压实全面从严治党主体责任。3月20日，召开理论学习中心组学习会，组织领导班子系统学习全面从严治党主体责任有关规定和党组工作条例，深化全面从严治党主体责任意识，坚决贯彻民主集中制。二是多措并举激发干部干事创业精气神。通过股级调配，股级干部平均年龄由调整前的40.6岁降至36岁；2月召开室务会研究2024年度科级以下干部考核等次，将当年度连续3次季度考评优秀的干部确定为年度优秀；3月召开室务会研究决定2024年度民主评议党员工作，将党支部优秀党员名额倾向科级以下积极有为的党员干部，积极营造干事创业氛围的正确导向；3月31日，召开“揭榜挂帅——2025年度工作项目认领会议”，以项目制工作法，细化分解年度工作事项，号召干部职工“主动认领、清单明责、揭榜挂帅、全员攻坚”；三是构建廉政风险防控体系。4月底组织全员填报《个人廉情信息表》《个人岗位廉政风险排查表》，梳理岗位风险点，常态化开展监督提醒，筑牢廉政防线。
（2）针对派驻监督不严不实的问题。
整改进展情况：一是推动政治监督具体化、精准化、常态化。聚焦各级关于党史和地方志工作的重要指示批示精神，围绕党史和地方志中心工作和重点任务，细化监督要点，紧盯史志研究、编史修志等工作落实情况开展专项监督，常态化列席“三重一大”会议，督促履职尽责，抓好各项工作落实。二是压紧压实“两个责任”。督促专题研究部署全面从严治党工作，班子成员切实扛起“一岗双责”，落实谈心谈话制度，推动开展提醒谈话；深化党风廉政建设，聚焦重要节点，通报违反中央八项规定精神典型问题，全过程监督选人用人工作，动态维护更新干部廉政档案，回复党风廉政意见，严把政治关和廉洁关。三是筑牢廉政风险“防火墙”。组织开展廉政风险排查，对重要岗位、重点领域、重大事项、关键环节持续关注，深入排查大额资金使用、财务管理、招标采购等问题易发高发点，制定完善防范措施，做到排查全覆盖、纠偏精准化，切实防控廉洁风险。
（3）针对专家顾问管理机制不健全的问题。
整改进展情况：一是以制度建设规范管理。4月17日，印发《晋江市党史方志专家顾问库管理办法》，明确专家顾问库成员的准入标准、退出机制以及权责义务。二是建立“因需选聘、动态调整”的酬劳机制。根据年度实际工作需要，和有参与具体工作项目的专家、顾问签订《晋江市委党史方志室项目合作协议》，根据协议规定的项目实际工作量及完成情况，给予适当酬劳。
2．关于干部队伍建设存在短板的问题
（1）针对史志专家队伍建设仍有不足的问题。
整改进展情况：一是健全专家顾问团队管理机制。4月17日印发《晋江市党史方志专家顾问库管理办法》，规范专家顾问库成员的聘任、管理及权责义务，为团队建设提供制度保障。3月以来，通过走访、调研，新挖掘聘请史志专家顾问6名。二是加强干部业务能力培养。3—4月，推荐1名90后干部参加省委党史方志办举办的2025年《福建年鉴》撰稿人培训班；组织干部参加泉州市委党史方志室举办的人工智能专题培训；推荐干部参加晋江市人工智能专题培训班；2025年以来，常态化开展青年理论学习小组业务学习会7次，通过讲座、视频等形式深化干部职工史志专业能力。5月底，拟推荐5名符合条件对象参评泉州市党史方志专家库。
（2）针对干部队伍建设统筹谋划不合理的问题。
整改进展情况：一是大力选拔任用年轻干部。2月通过股级干部调配和分工调整强化年轻干部实践历练，推动年轻干部在史志编研、宣传教育、保护利用等工作中，发挥更多作用。二是加强党史编研队伍力量。3月，针对业务力量薄弱问题，及时调整人事布局，将1名90后年轻干部和1名70后业务骨干加入党史编研小组，形成“老中青”梯队协作机制，有效提升编修队伍的专业性和稳定性。三是进一步落实“传帮带”工作机制。2月以来，推动1名90后干部在科长的指导下，牵头编纂《晋江年鉴（2025）》等业务工作；3月以来，推动1名90后干部在社科院博士的指导下，牵头负责“晋江经验”口述资料征集工作，在压担子、给任务中锤炼年轻干部业务水平。四是加强年轻干部业务能力培训。3—4月，推荐1名90后干部参加省委党史方志办举办的2025年《福建年鉴》撰稿人培训班；组织干部参加泉州市委党史方志室举办的人工智能专题培训；推荐干部参加晋江市人工智能专题培训班；五是完善考核激励机制突出专业导向。4月17日，印发《关于修订〈工作人员平时考核实施细则（2024版）〉部分条款的通知》，进一步提高史志文章发表相关加分分值，鼓励干部深耕史志领域研究。
3．关于党建引领作用发挥不充分的问题
（1）针对重业务轻党建现象仍然存在的问题。
整改进展情况：一是进一步强化党建工作谋划部署。4月17日，召开室务会（扩大）会议专题研究年度党建工作，形成年度党建工作要点，明确将党建工作纳入2025年整体工作计划，切实推进党建工作与业务工作“同谋划、同部署、同要求”。二是开展形式多样的活动促党业融合。今年来，联合市委党校策划年度党建项目——党史学习教育“大课堂”，4月项目在泉州职业技术大学启动，6家共建单位共同揭牌设立“党史党建研究实践基地”，旨在依托基地联合开展课题调研、打造党史精品课程及开展重大主题宣传教育活动；3月14日联合晋江二小开展“讲好红色故事 传承红色薪火”主题党日活动，邀请泉州红色故事宣讲团成员宣讲红色故事；5月9日联合德化县委党史方志室开展共享主题党日活动，通过交流互鉴镇村志编修经验、互赠共享史志编研成果、共同开展红色研学活动，让全体党员干部在多形式沉浸式体验学习中既传承红色基因又提升业务综合素养。
（2）针对党建工作标准不够高的问题。
整改进展情况：一是以制度学习进一步严肃党内政治生活。3月10日、3月28日，分别召开支委会和党员大会，组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步提升党员干部，特别是领导干部和支部委员严肃开展党内政治生活的意识；2月28日、3月28日，分别召开2024年度领导班子民主生活会和领导班子巡察整改专题民主生活会，班子成员直接坦诚、严肃认真地开展批评和自我批评。二是党建引领推动史志业务发展。2025年以来，通过组织党员参与志愿服务、聆听红色故事宣讲、参观革命遗址、与兄弟县（市）史志部门交流，创新开展主题党日活动8场次，有效提升党员干部参与度。其中5月9日联合德化县委党史方志室开展的“传承红色薪火 共筑史志新篇”共享主题党日活动，通过交流互鉴镇村志编修经验、互赠共享史志编研成果、共同开展红色研学活动，让全体党员干部在多形式沉浸式体验学习中既传承红色基因又提升业务综合素养。
（3）针对党务工作基础未夯实的问题。
整改进展情况：一是深化制度学习强化规范意识。3月10日、3月28日，分别召开支委会和党员大会，学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等制度文件，提升党员，特别是支部委员党建工作规范化意识。二是强化党支部标准化规范化建设。3月，总结党支部2024年工作，形成工作报告并在2024年度党支部组织生活会上通报；4月17日，召开室务会（扩大）会议专题2025年党建工作，并形成《2025年度党建工作要点》，进一步夯实党建工作基础。
（四）聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实和成果运用方面
1．关于落实巡察反馈问题整改不到位的问题
整改进展情况：一是全面摸清书籍库存底数。3月以来，通过引进书库管理系统，全面盘点本单位历年出版（编印）书籍，摸清书籍底数，为进一步盘活利用书籍资源提供基础数据。二是多维度提升书籍使用率。精心设计针对机关、学校、社区、企业等不同主体的赠书清单，并积极开展红色根脉文化“七进”活动，今年来共向16家单位赠送史志书籍。三是压紧压实全面从严治党。3月以来，严格落实“第一议题”制度，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关工作，推动党员干部，特别是领导干部认真学习习近平总书记关于全面从严治党和加强党的作风建设重要论述；4月底，通过采集更新《个人廉情信息表》《个人岗位廉政风险排查表》等廉政档案信息，做好廉政风险防控。
三、巡察反馈问题线索的处理情况
针对巡察反馈问题，对4名相关责任人进行提醒谈话。
四、下一步工作重点和计划
为期3个月的集中整改，市委党史方志室坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，扎实推动巡察整改取得阶段性成效，但仍然需要清醒认识到，部分整改项目需要持续推进、长期坚持。下一步，市委党史方志室将按照“目标不变、标准不降、力度不减”的原则，将巡察整改与史志事业高质量发展有机融合，持续提高认识、压实整改责任，切实运用和巩固好巡察成果，以整改为契机推进史志各项工作再上新台阶。
（一）持之以恒推进全面从严治党
始终把党的政治建设摆在首位，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，牢固树立纪律和规矩意识，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，着力解决干部队伍管理上“宽松软”问题，坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，坚持不懈履行全面从严治党主体责任，落实主要领导“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”要求，切实把全面从严治党的各项决策部署落到实处。
（二）久久为功建立健全长效机制
聚焦党风廉政建设、意识形态工作、干部选拔任用、财务制度执行等关键领域和重要环节，建立健全制度体系，构建运用制度管权管事管人的长效机制。在健全完善制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，坚持抓早抓小、防微杜渐，常态化开展谈心谈话，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正。通过常态长效的监督执纪，压紧压实主体责任，推动各项制度规定刚性执行，确保工作取得实效。
（三）精益求精推动事业新发展
切实把“推动问题解决、促进各项工作提质增效”作为巡察整改工作的落脚点，把巡察整改工作与贯彻中央、省委、泉州市委、晋江市委决策部署结合起来，围绕“存史、资政、育人”职能职责，持续深化史料征集、挖掘，忠实记录好晋江各个历史时期的发展历程，推动党史学习教育常态化长效化，坚持守正创新，加强史志文化的影响力，加快推进数字化工程建设，为奋力谱写“晋江经验”新篇章贡献史志力量。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0595-85681157；通信地址：晋江市文化中心5楼504室，邮政编码：362200；电子邮箱：jj85605157@163.com。
中共晋江市委党史和地方志研究室
2025年8月8日
