根据市委巡察工作统一部署，2024年12月26日至2025年1月26日，市委巡察二组对晋江市融媒体中心党委开展了巡察，并于2025年2月24日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、对巡察整改的组织领导情况
收到市委巡察二组反馈的巡察意见，市融媒体中心党委完全认同、全部认领、诚恳接受，以高度的政治自觉推进巡察整改，坚持目标导向、问题导向、效果导向相统一，确保反馈问题条条整改到位、件件清零见底。
（一）提高责任意识。收到反馈意见后，市融媒体中心党委高度重视，将整改工作作为一项重要政治任务来抓，立即召开党委会研究部署整改工作，逐条逐项研究分析反馈问题，形成《关于落实市委巡察二组<对晋江市融媒体中心党委巡察情况的反馈意见>整改方案》，制定行之有效的整改措施，明确责任人、整改要求和整改时限，确保整改工作全面落实。
（二）加强党委领导。成立由党委书记任组长、分管领导和股室、下属企业负责人为成员的巡察整改工作领导小组，强化对整改工作的统筹领导，下设办公室，负责推进日常工作。中心党委书记担负起巡察整改工作“第一责任人”责任，带头认领问题，深入研究整改办法，亲自部署和推动整改工作落实，对融媒体中心《采购管理制度》《公用经费管理规定》和融媒公司《财务管理制度》《考勤管理制度》等18份制度方案进行审核把关；其他班子成员严格按照“一岗双责”要求，全力抓好分管领域内问题整改，督导协调分管科室有序开展问题整改。实施“每周一调度一推进”机制，党委会每周听取各部室整改工作情况汇报，分析整改形势，督促整改落实，集中整改期间共召开巡察整改协调会12场、专题会4场。整改小组办公室认真履行职责，按时汇总整改进展信息，对整改情况进行动态跟踪，提醒各部室、企业加快整改6次。
（三）取得扎实成效。整改过程中，中心党委坚决摒弃过关心态，严明整改纪律，以高度负责的精神推动问题整改，以严肃认真的态度追责问责。针对业务领域问题，通过优化生产流程、提升技术手段、加强平台建设、加快人才引育等方式，不断推动融媒传播社会效益和经济效益双提升。针对财经领域问题，加强建章立制，出台一批规范性制度文件，强化业务人员培训学习，对重点领域进行监督查纠，堵塞风险漏洞。针对机关党建工作问题，切实增强对党建工作重要性的认识，规范提升党内政治生活。同时，针对涉事人员，通过集中约谈、谈话提醒、诫勉谈话等方式，有效传导严的压力，推动问题彻底整改。
二、巡察反馈问题的整改进展情况
（一）聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央决策部署以及省委、泉州市委、晋江市委工作要求方面
1．关于学习贯彻习近平总书记关于推动媒体融合发展的重要论述精神不够到位的问题
（1）针对推动媒体深度融合不够有力的问题
整改进展情况：一是制定整体发展规划。4月11日召开晋江市融媒体中心与厦门大学新闻传播学院校媒合作交流会。随后，中心着手拟定规划编制工作方案，开展中心“十五五”规划编制前期工作。二是建设融媒协同生产平台。依托“融媒协同生产平台”加强信息对接和素材共享，进一步突显“移动优先”原则，以新媒体端为首发平台，实现“一次采集，多种生成，多元传播”。三是深化国企改革。开展国企规范运营提升年活动，研究制订《采购管理制度》《考勤管理制度》《业务提成奖励办法》《财务管理制度》《资金支付与费用管理办法》等制度，推动企业内部管理标准化、流程化、规范化，提升运营效率与风险防控能力。四是完成新闻网合并。完成对晋江新闻网有限公司专项审计和资产评估，推进新闻网公司税务注销、工商注销工作。
（2）针对融媒体传播体系建设还有薄弱环节的问题
整改进展情况：一是按平台类型进行分众传播。推行采编联动会商机制，每日下午组织各新闻采编部门负责人会商，协商确定明日新闻选题内容、采编分工，并根据各个媒体平台特点，明确采写要求，做好播出安排。二是提升采编人员新媒体思维。加强采编人员业务培训，提升新媒体意识和网感，2025年3月、4月下旬对接利用央媒线上资源，分别开展两场集中学习培训。三是增加新媒体原创内容。对7个新媒体平台加强把关，增加自采新闻刊发数量，5月12日出台《中心新媒体平台爆款原创产品奖励办法》，鼓励采编人员提升策划水平，加强爆款原创作品创作。四是提高新闻网视频号影响力。在晋江新闻网陆续策划推出“悦见晋江”“AI晋江”“来趣晋江”等系列视频，2025年以来多条视频流量突破10万。截至5月粉丝数量6640，较巡察前新增3227。
（3）针对自我“造血”功能不够强的问题
整改进展情况：一是打造有价值的IP活动品牌。2025年3月策划推出的“2025年晋江闽南语擂台赛”共吸引了24支队伍踊跃参与，原创品牌活动影响力不断扩大。二是加强新业务新市场拓展。集中整改期间完成2025年媒介资源手册更新，印发《促消费专项——卖场特惠套餐》《促消费专项——汽车特惠套餐》《晋江电视台2025年活动特惠套餐》等营销方案，提高商业客户营销效能。三是拓展传统媒体广告合作。加大对单位客户的拜访频次与沟通力度，积极推介电视、广播等传统媒体资源。2025年1至4月累计签订电视、广播媒体广告合同20份，传统媒体业绩有效提升。
2.关于推动融媒体高质量发展有短板弱项的问题
（1）针对发挥主流媒体宣传引导作用不充分的问题
整改进展情况：一是坚持“政治家办台”。集中整改期间开展中心组学习10次、“写作沙龙”“青苗活动”5期、融媒微讲堂6期，4月10日邀请《东南传播》主编刘君荣老师开展《新闻传播视域下的论文写作》主题讲座，强化中心党委班子和全体干部职工政策理论学习，提高政治敏感性。二是统筹做好策划工作。紧盯党委政府年度工作重点，由总编室牵头会同各编辑部提前谋划宣传主题，2025年以来制定详细的全媒体平台宣传计划和方案12份，确保宣传工作的前瞻性和主动性。三是紧密围绕中心大局开展主题宣传报道。围绕全市工作重点，1至5月先后策划开展《两会之后话开局》《晋品出海》《问答·晋江》《链通全球 晋创未来（鞋体博会）》《2025年晋江市企业创新发展大会系列报道》《创建全国营商环境最优县（市）推进会系列报道》等重大主题、重要活动宣传报道。四是提高党代会、两会报道水平。在市党代会、两会期间，策划3期“百姓看市党代会：《市委报告一起读》”“百姓看两会：《政府工作报告一起读》”特色专栏，以老百姓的视角，解读报告里与民生息息相关的政策、举措，突出贴近性、故事性；同时通过海采群众的方式，围绕“民生大礼包”“消费主题”“青年成长主题”谈愿景、谈获得感，让报道更接地气，让受众更有参与感。五是增加“三争”行动和“1+6”专项行动报道频率。健全记者每月走访挂口镇街、部门制度，规定每月记者需走访挂口镇街1次以上，挖掘相关“三争”行动和“1+6”专项行动选题。2025年以来“三争”行动报道40条，比2024年同期增加20条；“1+6”专项行动报道17条，比2024年同期增加10条。六是加强海外媒体合作。4月与印尼《国际日报》探讨设立《晋江乡讯·国际日报版》合作事项。七是加大力度宣传海外晋江人生产生活状况。增加《晋江乡讯》原有的“世晋总动态”板块的刊发次数，由不定期改为每两周一期。增设“闽商故事”“五洲四海晋江人”专栏，与海外撰稿人联系互动，2至4月刊发3篇海外故事。
（2）针对融媒体产品质量和宣传水平提升不够的问题
整改进展情况：一是深耕优质内容生产。2025年3月报送短视频《戏里戏外“围头新娘”在金门相逢》、网络纪录片《四亿年“鲎”的相遇》参评国家广电总局第一季度网络视听节目推优活动。3月份报送《来去晋江 巳巳如意》《李焕之艺术馆：乐声不绝 落叶归根》参评“学习强国”春赛。与沈阳广播电视台共同打造微短剧《梧林外传》。在新媒体端推出《晋品出海·出海者说》《悦见晋江》《来趣晋江》等系列短视频，取得较大反响。二是完善创优创新工作机制。3月20日出台《中心节目（作品）创优创新奖励办法》，评委专家人数增至8名，为中心创新创优工作进行专业指导。每季度召开优秀节目创优听评会，通报专家学者打分评析情况，组织内部人员交流点评。三是激发创作热情。完成对2023年记者节之后在上级评奖推优等活动中获评优秀作品主创奖励工作审定程序，通过奖励措施，激励采编人员创作热情。开展“写作沙龙”“青苗活动”5期，提升采编人员写作能力。四是深入挖掘传播闽南文化。2025年以来，策划“我是手艺人”“回家”“此城此年”系列短视频，展现不同方面的人物与春节的紧密关联；《一字一句说闽南》策划“趣说蛇年生肖”系列，弘扬博大精深的闽南方言文化；策划《火热青春》《游来游去游晋江》等系列广播节目24期，为观众带来“吃住行游乐购”等资讯信息，切身体会闽南丰富的文化内涵。五是加快新技术新元素应用。3月4日在“晋江电视台”公众号上线AI大模型，接入腾讯混元、DeepSeek大模型。2025年2至5月，在晋江新闻网网页端开设“AI看晋江”专区，制作《哪吒带你游晋江》《万物复苏》《神奇种子》等AI视频作品，并在晋江2025年鞋体博会上首次使用AI数字人形象，取得较好的传播效果。
（3）针对电视播出安全管理不到位的问题
整改进展情况：一是完成高压配电设备改造。与供电部门紧密配合，高标准高质量推进中心大楼高压配电项目建设。二是加强技术保障。5月出台《设备巡检和运维管理制度》《安全播出管理奖惩细则》等制度，提升设备巡检频率，对数据库及日志文件实施备份与日志收缩操作，确保播出安全。同时，对涉及该问题的1名人员进行谈话提醒。三是加强直播保障。加强网络设备的测试工作，在特殊环境下直播时增设备用网络线路，确保直播活动的顺畅进行。2025年元宵节直播活动整体平稳顺畅。同时，对涉及该问题的1名人员进行批评教育。
3.关于引导群众、服务群众存在差距的问题
（1）针对舆论引导能力建设不到位的问题
整改进展情况：一是深入基层采访报道。3月20日，领导班子通过中心组学习，学习贯彻中央一号文件以及各级关于做好农业农村工作推动乡村振兴的部署要求。在落实镇街挂钩制度基础上，要求记者到乡村田野、海边渔家等基层一线采风。二是加强政策解读和通俗化表达。3月份连续推出《你好，发言人！》节目3期，邀请部门、镇街或重要活动筹办机构发言人发布重要信息，与网友互动交流，增强新闻的互动性。聚焦群众关切的衣食住行等民生领域，策划4期《你的幸福感 晋江的民生KPI》，以微观视角切入，通过真实生动的故事，展现教育、医疗、“四帮四扶”、平安建设等政策的落地成效。5月在晋江新闻网微信公众号、网站等平台，推出流动人口市民化积分优待相关政策解读长图推文，以图文并茂、通俗易懂的方式进行政策解读。三是提升民生政策新闻报道比例。集中整改期间，开设“为民办实事”专栏，强化与民政、交通、住建、教育、卫健、农业等民生部门的对接，播出10余条新闻报道，让群众了解民生动态。2025年1至5月，晋江电视台微信公众号推送的原创民生类新闻报道占比增加至11%。
（2）针对舆论监督作用发挥不充分的问题
整改进展情况：一是充分发挥媒体监督作用。深化政媒协同机制，1至5月推出《热点观察室》节目10期。3至4月策划《问答·晋江——住宅小区管理品质提升“一把手”专题访谈》，覆盖19个镇街，并增加城乡环卫监督以及小区物业品质提升等报道频率，2025年以来正反面新闻报道超50条。二是建立留言收集反馈机制。1至5月每月梳理新媒体平台市民网友提出的，对城市发展、建设管理有一定参考价值的建议建言类留言，形成《新媒体民声月报表》，提交市委宣传部、网信部门。
（3）针对综合服务平台建设滞后的问题
整改进展情况：一是将“晋邻里”APP上线各手机平台。经与各平台对接，目前“晋邻里”APP均可在各手机平台下载。二是加强“晋邻里”APP功能模块建设。4月完成“晋邻里”APP三版主页面修改，推动“网格”模块与智慧网格平台闭环对接，嵌入市民诉求、我要报料等功能模块，畅通群众参与市域治理的渠道；“服务”模块上线智慧停车、志愿服务等5项功能，有效整合全市服务资源；“邻里”模块链接晋江邻里乐享服务，为APP用户提供优质民生服务；“文体旅”模块开设赏美景、品美食等7个栏目，为群众提供丰富的文化旅游资讯。
4.关于意识形态责任制落实不到位的问题
（1）针对对新闻宣传工作是意识形态领域的重要阵地认识不足的问题
整改进展情况：一是及时研究通报意识形态领域情况。按照意识形态工作责任制要求，分析研判意识形态及网络意识形态工作，并按规定在党内通报意识形态领域情况。2025年1月26日在全体党员大会上通报上一年度意识形态工作。二是坚决贯彻落实意识形态和网络意识形态工作责任制。集中整改期间，严格落实意识形态工作“八个纳入”、舆情处置“1+N”和文化安全协调工作机制，严守宣传纪律，不折不扣执行上级宣传管理部门部署的报道安排、推送指令和宣传口径，2025年以来未发生意识形态领域问题。三是加强新闻宣传政治导向。紧跟党委政府中心工作，做好正面宣传，集中整改期间策划推出《解码向“新”晋江行》《你的幸福感 晋江的民生KPI》《链通全球 晋创未来》《营商新“晋”界》《问答·晋江》等专栏，讲好晋江故事、唱响晋江发展好声音。四是加强意识形态专题培训。邀请华侨大学教授林怀艺讲授《建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态》课程。5月17日启动“晋融其才”AI赋能全媒体人才素质提升计划专题培训班，开设《学习贯彻习近平文化思想——不断开创新时代宣传思想文化工作新局面》课程，全面解析当前意识形态面临的工作形势，做好意识形态工作的重大意义、主要举措和媒体责任，取得预期效果。
（2）针对引导社会主义核心价值观不到位的问题
整改进展情况：一是加大公益广告投放数量。集中整改期间，从国家广电总局片库下载《坚定文化自信 守护文明印记》《听，键盘在说话》等社会主义核心价值观公益广告，每天在播公益广告保持90条次以上。拍摄发布全民阅读系列公益视频5期。5月份组织拍摄《清风正道》系列公益短片10集，引导全市干部队伍树立廉洁意识，处理好亲清政商交往。二是弘扬时代主旋律。加强与新时代文明实践中心合作，开辟《文明一起走》专栏，1至5月播出节目5期，沉浸式探访基层文明实践所站。2月份推出“晋江好习惯·文明更有礼”市民问政访谈系列节目1期，走进社区听民声解民忧。三是发挥融媒公益属性。结合全国助残日，3至5月开展第三期“点亮微心愿 关爱助成长”活动，关注特教学校573名特殊儿童以及240名东石镇较为困难儿童，通过媒体向社会和公益联盟成员单位征集认领微心愿，完成800多个微心愿认领。四是建立新媒体问题标题排查台账。2至4月自查问题标题9个，在发布前及时更改，确保标题规范。
（3）针对意识形态阵地监管不严的问题
整改进展情况：一是落实讲座审批报备制度。4月23日研究修订《晋江市融媒体中心论坛、讲座审批报备制度》，2025年以来6项内容发布前经分管领导审批。二是严格落实信息发布审查制度。1月份开始建立LED电子屏、宣传栏内容发布审批台账，2025年以来10次23条内容发布前经分管领导审批。同时，对涉及该问题的 1名人员进行批评教育。三是加强新媒体内容审批。加强“初审—复审—终审”流程，对文字错漏、配图不严谨进行重点检查。制定刊播内容动态监测表，1至5月发现并更正3条问题，及时通报差错情况、举一反三。同时，对涉及该问题的2名人员进行批评教育。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面
1. 关于作风建设存在薄弱环节的问题
（1）针对广告发布审核不到位的问题
整改进展情况：一是加强业务人员培训。3月26日邀请资深律师结合实际案例，对《中华人民共和国广告法》各项法律法规进行讲解，提升业务人员广告审查能力和法律风险意识。二是完善广告审核机制。对不符合法律法规、公序良俗及行业规范的广告严禁排播，对学历提升、金融产品等民生关联度高、风险传导性强的广告类别，实行“三审+终审”制度，由业务人员、部室负责人、分管领导审核后，提交中心领导进行终审。2025年以来未发生违规广告发布情况。同时，对涉及该问题的2名人员进行批评教育。
（2）针对形式主义仍有存在的问题
整改进展情况：一是用活用好舆情分析功能。对接省级融媒体平台供应商，将该平台功能整合进中心二楼融合采编区融媒体指挥调度系统，每月5日前对上月的舆情和传播数据进行分析，并生成《舆情监控月报表》，涵盖平台传播图、7天转载文章数量、追溯原创文章等功能。二是强化大数据运用能力。依据省级平台分析结果，每季度制定《传播力提升专项方案》，明确精准传播策略、内容优化策略、渠道协同策略、保障措施等。4月份晋江电视台微信公众号传播力排名位列全国县级媒体第一。
2.关于落实中央八项规定精神和财经制度不够到位的问题
（1）针对超标准报销费用的问题
整改进展情况：一是追回超标报销费用。二是提高重视程度。领导班子带头学习财经规定，严格执行财经纪律要求，加强预算执行监管，严把“三公”经费开支，全面落实各项财经制度规定。同时，对涉及该问题的3名人员进行批评教育。三是强化建章立制。4月23日研究修订《中心公用经费管理规定》，进一步健全规范中心内控管理制度。
（2）针对资金管理不严格的问题
整改进展情况：一是严格履行合同条款。强化结算流程管控，采购部门与财务部门认真核查项目合同条款与发票税率，严格按合同约定支付，2025年以来累计完成60笔采购项目结算，均严格对照合同条款及发票税率执行支付流程。同时，对涉及该问题的2名人员进行批评教育。二是完善借款管理制度。4月23日研究出台融媒公司《财务管理制度》《资金支付与费用管理办法》等制度，针对财务审批权限、费用报销标准、备用金借款管理等做出明确规定。同时，对涉及该问题的2名人员责令检查，对1名人员进行批评教育。三是实施动态监测。财务部门负责跟踪资金使用情况并督导还款，确保规范使用与按期归还, 追回多支付钱款，归还借款。
（3）针对采购领域管理不规范的问题
整改进展情况：一是抓好问题整改。针对条款设定问题，明确规定采购文件起草、审核、批准的流程与责任，加强全过程跟踪管理，账务部门强化支付审核。2025年以来开展的4场限额以上采购，未发现问题。同时，对涉及该问题的2名人员进行批评教育。针对合同签订问题，进一步细化财经内控制度中关于采购流程的规定，加强全过程跟踪管理，账务部门强化支付审核。2025年以来中心开展的37场采购均做到先经会议讨论，再签订合同。针对询价比选问题，认真审核比选单位资质和营业执照，2025年以来中心开展的采购未出现关联现象。二是加强内部培训与法规学习。5月7日组织领导班子和财务人员对采购相关法规进行学习，通过案例分析等方式，加深工作人员对法规的理解与应用能力。
（4）针对固定资产管理有漏洞的问题
整改进展情况：一是进行固定资产补录。巡察整改期间已完成对5批次采购油烟机、货架等应纳入固定资产管理的资产进行补录。同时，对涉及该问题的1名人员进行批评教育。二是按照流程填报资产出入库单。4月23日研究制定《固定资产日常管理规定》，对所购买资产进行验收后，及时通过OA平台填写资产出入库单，并由办公室牵头开展固定资产清查。
（5）针对工会经费使用不规范的问题
整改进展情况：一是组织学习工会法规。5月7日组织领导班子及相关人员对《中华人民共和国工会法》《基层工会经费收支管理办法》等法律法规进行学习，一一对照自查现阶段工作，堵塞漏洞。二是加强监督审核。4月23日制定出台《工会采购和询价比选实施办法》，并成立工会经费审查委员会，对工会采购过程进行监督，确保严格执行制度。同时，对涉及该问题的1名人员进行批评教育。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
1.关于领导班子和人才队伍建设存在短板的问题
（1）针对执行议事决策制度不到位的问题
整改进展情况：一是严格执行“三重一大”事项集体决策制度。坚持贯彻民主集中制，凡涉及“三重一大”事项都集体讨论决定，2025年以来共集体研究“三重一大”事项92项。二是严格执行末位表态制。2025年以来召开15场党委会研究决定“三重一大”事项时，由班子其他成员先表态发言，再经集体讨论，党委书记最后表态。
（2）针对队伍建设谋划不够有力的问题
整改进展情况：一是加强人才队伍建设。集中整改期间，制定“2025年人才队伍建设计划”，策划并实施“墩苗计划”，办好“苗圃讲堂”，通过搭建导师帮带平台、一线历练平台、创先争优平台、交流晾晒平台，多渠道锻炼年轻干部。二是组织开展业务培训。2至5月，邀请泉州师院新闻传播系副主任、硕士生导师吴玮连续举办五期《融媒体中心“墩苗计划”写作沙龙》专题讲座，提升采编人员业务研究能力。三是加强全媒体人才招引。4月份启动国企在编人员社会招聘，招聘电视摄像、新闻采编、综艺编导等专业人才7名。策划AI 赋能全媒体人才素质提升计划专题培训班，组织120名业务骨干到浙江传媒学院学习。
（3）针对激励导向作用还有不足的问题
整改进展情况：一是完善职称评聘制度。3月份启动融媒体中心在编人员新一轮岗位聘用工作，并按规定完成相关聘用程序。健全完善融媒发展公司的专业技术人员职称聘用管理制度，4月份启动融媒发展公司新一轮岗位聘用工作。二是健全薪酬绩效考核体系。健全薪酬绩效考核体系，完善晋江新闻网人员的绩效考核标准。对部分绩效考核标准进行修订，制定完善《演播厅及外出活动录制工作人员抽调绩效标准》。三是提升队伍创作活力。集中整改期间召开2次创优听评会，评议季度及年度新闻奖、艺术奖参评作品，分享专家评委的点评意见， 学习分享中国新闻奖研讨活动的观点、经验和思考，对标规范，激发干部职工积极性。
2.关于机关党建工作不够严实的问题
（1）针对党建主责主业意识不够强的问题
整改进展情况：一是提高对党建工作的重视程度。4月23日、5月7日通过中心组学习，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，准确理解全面提高机关党建质量的深刻内涵和工作要求。二是专题研究机关党建工作。将党建工作纳入重要议事日程，3月20日召开“2024年度中心党支部书记抓基层党建述职评议会”，三名支部书记结合抓基层党建工作述职报告内容，采取“3+1+1”形式，逐一现场述职并进行现场评议。
（2）针对政治吸纳力度不足的问题
整改进展情况：一是制定党员发展计划。2025年拟新增预备党员1名；开展5期“苗圃讲堂”增强政治理论培养，吸引年轻干部积极向党组织靠拢。二是加快党员发展。着力培养4名入党积极分子和2名入党发展对象，3至5月组织其参加党的二十届三中全会精神专题培训班和“规范小区秩序 共守停车文明”等主题党日活动5场。
（3）针对党内政治生活制度执行不严的问题
整改进展情况：一是严肃开展批评和自我批评。领导班子深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设、党的自我革命的重要思想，深刻领会习近平总书记在中共中央政治局民主生活会、二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，深刻认识开展民主生活会的重要意义，撰写2024年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会发言提纲，对标对表查摆问题，认真开展批评和自我批评，切实增强批评“辣味”，达到“红脸出汗”的效果。二是提高组织生活会质量。3月份督促中心各支部严肃落实2025年度支部组织生活会规范要求，党员之间逐一开展批评和自我批评；完善请假制度，提前通知缺席人员提交书面材料，保障组织生活会的完整性与严肃性。
3.关于落实全面从严治党“两个责任”不够扎实的问题
（1）针对履行主体责任有差距的问题
整改进展情况：一是对重点领域开展排查整治。3至5月配合派驻纪检组对新闻媒介资源、设备购置、招标、媒体从业人员经商办企业、从业道德等重点领域和环节进行监督检查。二是加强媒资管理手段。4月23日研究修订《中心媒资管理规定》，完善新闻节目串编目、录入和审核的相关规则；修改媒资拷贝权限，媒资系统独立设置个人账号，确保可查询可追溯；规范媒资存储，所有个人自拍素材也需及时归档；增加版权保护管理办法，保护中心作品、素材、资料版权。三是加强警示教育力度。通报违规人员处分决定，以案示警，促使党员干部职工时刻保持警醒。
（2）针对班子成员履行“一岗双责”不到位的问题
整改进展情况：一是落实廉政谈话制度。健全中心常态化廉政谈话制度，党委主要领导对3名受处分对象进行廉政谈话，及时发现并纠正思想偏差和不当行为。二是加强从业规范。4月8日出台《关于进一步规范职业行为和社会活动管理的通知》文件，加强管理党媒干部职工队伍的职业行为和社会活动，切实遵守党规党纪、法律法规和新闻工作者职业道德准则，并组织全体干部职工签署廉洁自律承诺书。三是完善廉政风险排查工作。4月16日有针对性地开展重点领域廉政风险排查，对干部职工个人廉洁建设情况进行自查自纠，及时堵塞漏洞。积极配合纪检监察部门对利用职务职业身份违规开展营利活动相关人员的调查处理，提供相关佐证、人员材料和工作衔接。
（3）针对派驻纪检监察组“探头”作用发挥不明显的问题
整改进展情况：一是认真学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神、泉州市纪委十三届五次全会精神，加强政治理论学习。督促市融媒体中心党委严格落实巡察整改主体责任，认真制定实施巡察整改方案，对融媒体中心党委巡察整改方案提出修改建议5条；依托政治监督平台跟进监督市融媒体中心主办的“晋江一出戏”重点项目落实反馈情况。二是针对融媒体中心党委工作中存在的薄弱环节发出纪律检查建议，督促整改工作常态长效。三是2025年参加研究“三重一大”等事项会议9次，做细日常监督，督促市融媒体中心认真落实议事决策制度、及时填报更新相关廉情信息表，与领导干部、重点岗位人员谈心谈话、沟通工作，全面掌握市融媒体中心的重要廉情信息；加强廉政风险防控，严格回复党员、干部党风廉政意见10人次。
（四）聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实和成果运用方面
1.关于履行整改主体责任不到位的问题
整改进展情况：一是对各类监督指出问题进行“回头看”。3月28日对2021年以来巡视巡察、审计等监督指出问题进行研究，对未整改完成的问题纳入本轮巡察整改，建立台账，明确责任人、责任部门、完成时限，加强跟踪管理，完成一个销号一个，直至全部完成。同时，对涉及该问题的1名人员责令检查。二是召开4次巡察整改专题会议。由中心主要负责人牵头、分管领导和科室负责人参与，对本轮巡察指出问题以及两项重点问题进行专题研究，并制定相应的整改措施，每周召开巡察整改调度会，追踪推进、督促落实整改。三是制定“十五五”规划。1月14日主要领导带队赴厦门大学，4月11日邀请厦大团队来晋，咨询对接“十五五”规划编制事宜，加快推进中心“十五五”规划编制。同时，对涉及该问题的2名人员进行批评教育。
2.关于整改长效机制不够完善的问题
整改进展情况：一是严格落实考勤管理制度。4月23日研究制定《中心工作人员考勤管理规定》《公司考勤和请销假管理办法》，规范请销假审批流程。二是强化考勤结果运用。对每月出勤情况进行统计，并公开通报考勤异常人员名单，2025年以来共通报考勤异常5人次，已扣除相应比例绩效工资，同时将考勤情况作为季度考核和年终考核的重要依据。同时，对涉及该问题的1名人员进行批评教育。三是严格执行干部职工因私出国（境）管理规定。加强登记备案和证件集中管理工作，对登记备案人员办理和持有因私出国（境）证件及因私出国（境）情况进行全面核查，确保在职干部职工出国（境）证件的“零持有”“应交尽交”。同时，对涉及该问题的1名人员进行批评教育，1名人员进行谈话提醒。四是推动常态长效整改。坚持“当下改”与“长久立”相结合，开展自查自纠、“回头看”等工作，对2019年以来巡察审计等监督检查发现的问题，从根源寻找原因，结合本轮巡察制度建设，强化建章立制，切实查堵漏洞。
三、巡察反馈问题线索的处理情况
针对巡察反馈问题、移交问题线索，给予党纪政务处分2人，责令检查3人，批评教育11人，谈话提醒2人。
（一）党纪处分情况
给予党纪处分处理2人。因“虚开发票套取公款用于支付聚餐费用”的2人给予党内警告处分。
四、需要进一步整改的事项及措施
（一）关于“自我‘造血’功能不够强”的问题
存在问题：市场化运营管理思路举措不多，传统媒体广告收入逐年下滑，新业务拓展成效不足，缺少原创融媒体IP活动品牌。
未完成整改原因：现阶段已制定套餐方案用于市场推广，但市场环境复杂，不同行业客户存在淡旺季差异，需根据客户实际情况灵活调整投放策略，且要经历市场调研、产品打磨、品牌推广等多个环节，需要一定时间周期验证和优化。
下一步整改措施：一是逐步完善业务运作流程和规范，定期开展媒体方案配性评估和动态优化，确保运营规范紧跟市场变化，推动公司市场化运营持续向规范化、标准化迈进。二是积极拓展民营企业客户资源，立足晋江产业园区集聚优势，主动融入园区招商工作，强化品牌曝光与价值传递，争取与晋江市域龙头企业、商协会达成合作。三是持续打造特色IP项目，计划陆续举办“梧林首届两岸闽南语歌手大赛”“‘咱厝声音真好听’闽南语擂台赛第二季”“晋江市企业歌手赛”等活动，提升品牌影响力与市场竞争力。
整改时限：2025年12月31日前。
（二）关于“对新闻宣传工作是意识形态领域的重要阵地认识不足”的问题
存在问题：未向党内通报意识形态领域情况，以工作业务培训代替意识形态专题培训，个别干部职工新闻政治敏感性不强，应对处置能力不足。
未完成整改原因：2025年分析研判会议、全市宣传思想文化暨意识形态工作培训均未到时间节点。
下一步整改措施：召开2025年意识形态分析研判会议，分析研判中心意识形态工作情况，并部署下一步工作计划。推选2名业务骨干参与2025年晋江市宣传思想文化暨意识形态工作培训班，赴南京开展意识形态专项学习。
整改时限：2025年8月31日前。
（三）关于“综合服务平台建设滞后”的问题
存在问题：谋划“晋邻里APP”综合服务平台功能建设不够积极主动，建设质效与群众期待有差距。部分信息资源整合不到位。
未完成整改原因：“邻里”“服务”“网格”等功能模块到5月才整合完成，目前根据用户反馈做进一步调整，仍未开展大范围推广宣传。
下一步整改措施：目前已推动APP正式上线各平台，下一步将利用全媒体平台发布 APP 上线消息，介绍其核心功能与特色服务，增加下载量。
整改时限：2025年10月31日前。
（四）关于“政治吸纳力度不足”的问题
存在问题：35岁以下、45岁以下党员占比未达要求， 中层管理人员、中层正职党员占比未达要求。
未完成整改原因：由于程序、时间、名额等因素，发展党员向35周岁及以下干部倾斜，2025年度中心党委计划发展党员2名。
下一步整改措施：继续对融媒体中心中心支部4名入党积极分子和融媒公司支部2名发展对象进行培养考察，定期向党组织汇报思想状况，积极参加支部组织集中学习和主题党日活动。
整改时限：2025年12月31日前。
（五）关于“2019年巡察指出的‘未制定整体发展规划’问题依然存在”的问题
未完成整改原因：已与高校专业团队对接“十五五”规划编制事宜，目前团队正聚焦前期调研与框架搭建。由于规划编制专业性强、系统性高，为确保规划能够顺利落地、科学指导中心工作发展，需在原计划基础上适当延长起草周期，充分打磨内容。
下一步整改措施：认真学习贯彻习近平总书记关于“十五五”规划编制的重要指示批示精神，按照全市开展“十五五”规划编制工作的部署要求，加快推进本单位规划编制工作。与高校团队共同对规划草案进行修改完善，反复打磨细节，优化内容表述，打造出具有前瞻性、科学性和可操作性的高质量 “十五五” 规划。
整改时限：2025年12月31日前。
五、下一步工作重点和计划
经过一段时间的集中整改，融媒体中心巡察反馈问题整改工作取得了阶段性成果，但我们也清醒认识到，针对个别复杂问题还需要进一步分析研究，一些制度机制还有待在实践中检验完善。下一步，中心将持续抓好各项整改责任措施，确保改彻底、改到位，取得实实在在的成效。一是持续抓好整改落实，确保反馈问题件件整改到位。中心党委坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，对需长期坚持的，明确责任单位、责任人，紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。二是建立健全长效机制，持续巩固整改成果。更加注重治本，在建立长效机制上下功夫，建立健全各项工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，着力构建公开透明、科学合理、运转有序的长效机制。三是加强成果转化利用，推动融媒工作再上新台阶。进一步将本次巡察整改与推进全面从严治党全面从严治媒结合起来，同纵深推进媒体融合发展结合起来，创新发展“晋江经验”，持续推动融媒体中心各项事业高质量发展，奋力打造忠诚担当、守正创新、充满活力的一流新型党媒。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0595-85683864；通信地址：晋江市新华街495号广播电视中心，邮政编码：362200；电子邮箱：bgs@jjrongmei.com。
