根据市委巡察工作统一部署，2020年7月27日至9月7日，市委巡察三组对英林中学开展了巡察，并于2020年10月27日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、问题照单全收，思想高度重视，整改建章立制，工作统筹安排

对于市委巡察三组反馈的意见，我校高度重视，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。

（一）按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，认真抓好问题清单整改落实工作，确保巡察组反馈问题件件有回音、事事有着落，努力提升学校教育教学质量，落实立德树人根本任务，办好人民满意的教育。

（二）坚持系统分析，统筹安排，细化分解。学校成立以党支部书记、校长王海墘同志为组长，四位副校级为成员的巡察整改工作领导小组，下设办公室和督导组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。同时，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确责任领导、责任人、责任科室和时间节点，扎实做好反馈意见的整改落实工作。认真研究制定《福建省晋江市英林中学关于落实市委巡察三组<对晋江市英林中学巡察情况的反馈意见>的整改方案》，逐项逐条落实整改任务。

（三）建章立制，完善工作长效机制。坚持以巡察反馈和查摆的问题为导向，以师生满意为标准，立行立改，上下合力，共同推进，扎实推进落实整改；明确制度清单，完善制度建设，探索建立科学、有效、可行的规章制度，规范学校各项工作的管理；切实担负起全面从严治党主体责任，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，推动建章立制，构建跟踪管理长效机制，切实把整改成果转化为改进作风、加快发展的强大动力。

二、巡察反馈问题的整改进展情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委、泉州市委、晋江市委工作要求方面

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距的问题

（1）针对理论学习不够深入的问题。

整改进展情况：一是贯彻落实《晋江市英林中学党支部“三会一课”制度》。每月25日开展主题党日活动，加强理论学习，其中2020年10月25日召开《加强党员学习教育力促巡察反思整改》主题党日大会、2020年11月25日召开《发展党员忆初心学习整改强党性》主题党日大会，学习巡察整改内容，学习党的十九届二中、三中、四中全会精神。二是通过教职工大会组织全体教职工强化学习。学习贯彻十九届五中全会精神、习近平总书记教师节重要寄语精神、习近平法治思想、2021年新年贺词、晋江市党代会精神等。三是每月编撰党建小报。加强习近平同志谈治国理政、创城创卫、民法典等方面宣传教育。四是专家引领学习。2020年12月16日邀请晋江党校徐夕湘同志以《擘画新蓝图 开启新征程——学习十九届五中全会精神》的主题讲座讲学。五是活动促学习。持续推进“善行党建”十个一，在各年段设立党员先锋示范岗，贯彻“善行教育”理念，并于2020年12月24日至2021年1月6日组织全体教师参加党的十九届五中全会知识竞赛，于2020年12月9日组织党员参加“生态环湖健步研学实践教育活动”等方式，进一步强化党员学习意识，提高党员政治素养，树立党员新形象，夯实党的政治根基。

（2）针对贯彻落实不够有力的问题。

整改进展情况：一是为解决好线上教学软件混乱和线上教学常规不落实的问题，学校于2020年9月开展了对教师教学软件使用情况的座谈和摸底调查，立足于方便、简捷和高效，统一教学管理软件为教学助手，课堂教学软件为互动课堂，日常考试管理平台为智学网，家校沟通和直播软件为钉钉。二是学校教务处于2020年10月召集信息技术讲师团，组织了统一培训，并于2020年10月25日由各讲师分年段召开年段教师统一培训会。经过培训，教师教学助手和互动课堂运用能力有了很大的提升。三是教务处制定了《晋江市英林中学线上教学工作实施方案》，发挥省资源平台的“互动课堂”的作用，突出了线上教学考勤管理，借助智学网推进精准教学，开展个性化作业研讨，推进信息技术与学科深度融合，线上教学平台的使用与管理制度不断完善。

2.关于“办好人民满意的教育”铆劲不足的问题

（1）针对教学质量瓶颈亟待突破的问题。

整改进展情况：一是推行《校级领导、行政、段长与教研组、备课组挂钩制度》。学校积极营造教学管理氛围，进一步密切学校管理组与教研组、备课组的紧密联系，及时监督日常教学活动的开展，加强督促和改进，提升教学管理工作的有效性。二是改进课堂教学方式。教务处加强对教师省资源平台等信息手段的使用培训，推动教师有效使用信息技术手段辅助课堂教学，能使用智学网大数据平台对学情进行精准分析，分析教学中的薄弱点，提升教学成效；加强主题教研，凝聚教研组、备课组智慧攻坚克难，课堂教学的有效性得以提升。如省平台互动课堂在课堂教学的使用率得到大幅提升，省排名由原来的第25名提升到第9名。三是强化监督和引领，定期总结，探究研讨促进提升。于2020年11月4日召开《基于学情的行动改进——教学质量提升工作研讨会》，关注学生主体地位和作业设计与实施的有效性进行研讨，王海墘校长提出高效课堂的“六大精髓”。于2021年1月4日召开《科学规划 智慧教学——期末教学质量提升工作会》，对教研组管理、年段管理和智慧分析、精准备考等作了细致的要求，强调做好期末规划，精心备课，科学迎考，一步一个脚印，一步一步提升，提升学校办学质量，2020年秋季期末考初中部的晋江排名由原来的28名左右提升至七年级的20名、八年级的25名、九年级的24名；高中部的泉州排名由原来的34名左右提升至28名左右。

（2）针对新高考改革推进缓慢的问题。

整改进展情况：一是制定《晋江市英林中学高中课程实施管理办法》、《晋江市英林中学新高考选科指南》、《晋江市英林中学教学班管理办法》，加强学生的选课指导和走班管理办法，分别于2020年8月27日及11月18日开设《带你读懂福建新高考改革方案》和《规划好 学习好——新高考改革与高中选科指导》的讲座，对相关政策进行宣传和解读，让学生更加清晰新高考改革的相关知识。于2020年11月28日举行家长会进行宣传，让家长在一定程度上对选课走班有所了解，正确看待选课对学生发展的重要性。二是推动校企、院校共建和专家引领。学校在新高考改革后，积极探索应对方法，寻找多方合作资源平台，与劲霸、柒牌、七彩狐等公司签订共建关系，每学期至少组织一次学生观摩，开展职业体验。2020年12月29日还与福州大学海洋学院团委建立共建关系，聘任7位优秀大学生作为校学生生涯成长导师，并于当天邀请福州大学海洋学院团委书记顾训明教授给我校学生作《做好生涯规划 成就美好人生》讲座，使学生更好的认识到生涯规划的重要性，更好的结合自身情况确定好所选课类。目前，学校已完成了对高一年学生的两轮选课摸底，学生对自身的生涯规划和职业发展有了初步的方向。

（3）针对教与学改革不够有力的问题。

整改进展情况：一是学校结合“善行教育”下的校园建设目标：“温馨、智慧、书香、韵味”，确立了“智慧教学”的教改项目，构建“温馨、智慧”教学系统，形成智慧的“教”——精准教学，智慧的“学”——学习规划书，智慧的“评教”——看起点 比进步 论贡献，智慧的“评学”——十佳百优的教育体系。二是学校推动信息技术与学科教学深度融合，实施精准教学。通过实施培训和指导，教师在利用信息技术手段辅助教学的能力上得到很大提升，截止2021年1月15日，我校高中在省平台教学应用的泉州排名是第3，初中在省平台教学应用的泉州排名是第4。教师的融合课较之前有了很大提高，随着信息化教学工作的推进，2020年12月，我校信息技术学科荣获福建省基础教育学科教学研究基地校。三是抓实抓好教学常规，加强教学常规管理力度。学校加强对教研活动的监督力度，每学期期中考后开展教学常规检查，对教研组、备课组活动、教案、听课等进行集中检查和通报，检查结果运用于年度考核量化管理中，各教研组活动都能按照两周至少一次的要求开展，每位教师听课每周至少完成一节以上，教案检查合格率达95%，教师能认真手写教案或使用备课组统一教案做好二次备课。

3.关于落实“立德树人”根本任务存在短板的问题

（1）针对促进学生全面发展用力不均衡的问题。

整改进展情况：一是完善学校课程体系，促进学生全面发展。学校注重社团活动及校本选修课的的开发与质量管理，从组织选课、课程编排、实施监管、考核评价等方面加强管理力度，本学期开设学生社团26个，校本选修课程64门，经学生选课后开设48门，开设班级数与课程数的比例超过省厅文件要求1:1.5的要求。二是落实活动育人，组织开展研学活动，为进一步提升学生劳动意识，掌握必要的劳动技术，贯彻活动育人的育人方式。本学期初二年段、高一年段分别到“厦门、漳州和福州、武夷山”进行研学活动，高三年段开展“十八而志，向大学出来——高三成人礼暨15公里徒步”研学活动，初三年段开展“环湖生态健步 参观知名企业 感受地方文化”的10公里研学活动，研学活动的开展，丰富了学生的成长见识，让学生接触社会与自然，在体验中学习、锻炼和培养学生刻苦学习、艰苦朴素、吃苦耐劳的优秀品质。三是严格落实省颁课程开齐开足艺术、体育课程，落实课程管理，杜绝艺术、体育课程挤占现象。本学期期初因学校操场改造翻修，不能正常开展课间活动，学校制作视频《晋江市英林中学室内操》，在课间操时间组织学生在教室做室内操，弥补了以往因雨天等不适合户外运动时，学生锻炼受阻的现象，《室内操》的推行，深受学生的喜爱，学生体质健康合格率不断提升。四是加强实验教学管理，确保实验开齐开足。学校认真贯彻《福建省教育厅转发教育部关于加强和改进中小学实验教学意见的通知》（闽教基〔2020〕44号），每月对实验室进行巡查了解，随机走访实验室，了解实验开设情况，本学期实验教学均能按照要求开启开好，实验室管理规范，各类表册登记完整。

（2）针对德育工作体系不完善的问题。

整改进展情况：一是开展形式多样的主题活动，引导学生践行核心价值观。如：12.9歌咏比赛、传统节日元旦实践活动、国庆节实践活动、初三高三研学旅行活动、主题晚会活动、校园运动会活动、节约粮食和烟头不落地等倡议活动等系列主题活动。二是增加核心价值观氛围宣传，引导理解并熟记核心价值观24字内容。包括有：学校北大门和东大门增设宣传，学校社团教室、功能教室等各类教师配齐宣传板，学校宣传栏、校园读物上增设核心价值观24字内容。三是由校长牵头组织申报省级德育课题《“善行教育”校本课程资源开发与实践研究》。课题以校本应用为出发点，目前正处于课题研究成果提炼阶段。四是对分管的领导与主任进行批评教育，并引导学生树立良好品德和规范行为，没有新增学生违纪情况。五是通过多种方式，加大家校沟通深度。如：搭建了2020年学校家长委员会平台，开展家长开放日主题活动，邀请家长到校听课，邀请家委会参加学校活动，建立学校各班家长代表的家委联络群，聘任学校、年段两级家委。同时，增加了家庭教育的内容和形式，包括：邀请外校来宾做“适宜的爱是什么”家庭教育讲座，本校心理老师做初二年家庭教育讲座，学校年段长利用家长会做家庭教育讲座，教务处老师做高中生涯规划家长指导讲座。

4.关于校园安全管理存在薄弱环节的问题

（1）针对扫黑除恶专项斗争不深入的问题。

整改进展情况：一是通过校务委员会、年段长例会、德育安保会、教师大会以及带队安全检查等具体工作形式，形成主要领导亲自抓、常抓长抓，分管领导和处室负责人具体抓，教师全面参与的有效机制，实现层层传导责任和压力，推动扫黑除恶专项斗争工作常态化。二是充分利用主题班会、国旗下讲话、LED、手抄报、模拟法庭、青春期讲座和宪法宣传周活动，加强对师生进行扫黑除恶宣传教育工作，提升学生法治意识和安全意识，自觉远离黑恶犯罪行为。三是2020年11月份以来，先后组织开展了打击治理电信网络新型违法犯罪“断卡”行动、防范邪教宣传月活动、涉未成年学生犯罪、校园欺凌等专项整治行动，并结合每周班级安全信息员进行的管制刀具、校园欺凌、校园贷等摸排工作，形成专项整治行动与定期摸排工作相结合，从而达到长期线索精准摸排、隐患全面排查。四是修订完善《晋江市英林中学安全信息报告制度》，确保线索报送无贻误。五是学校于2020年11月23日及时进行扫黑除恶专项斗争三年工作总结，并及时上交晋江市教育局学校安全与政策法规科。

（2）针对校园乱象整治不力的问题。

整改进展情况：发挥学校安全工作领导小组作用，形成定期全面排查和专项问题整治工作机制，建立台账，多措并举，立即整改，直至清零。一是2020年11月通过清理宿舍楼道杂物和张贴消防禁停标识，畅通消防安全通道。二是2020年11月通过签订交通安全责任书，并于新学期初合理规划校园停车区域，整顿校内车辆停车无序问题，实现了校园文明规范停车，校内乱象有效解决，提高了教师规范意识和安全意识。三是2020年12月以来在英林镇蔡永钦副镇长带领下，交警中队、执法大队、市监管所，文体中心等相关部门参与，多次对我校周边环境进行整顿。重点整治后操场围墙兜售饮料现象、校门口明珠文具店提供电子产品及校门口交通秩序。目前校门口已不存在小摊小贩经营，后操场民居已拆除铁皮屋并停止围墙兜售饮料，明珠文具店已规范经营，不再为学生提供手机、平板等电子产品。校园周边乱象得到了彻底解决，也进一步建立健全警校联动机制，加强联防联治，有利于校园及周边治安环境综合治理有效长期开展。

5.关于意识形态工作责任制落实不到位的问题

（1）针对责任落实打折扣的问题。

整改进展情况：一是贯彻落实《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，坚持立德树人、德育为先，做好思想政治工作和意识形态工作，开展社会主义核心价值观教育，加强学校文化和精神文明建设，推动形成良好校风教风学风。二是将意识形态工作纳入党建工作计划，组织对意识形态宣传阵地的自查自纠，召开下半年学校意识形态专题工作会，对意识形态工作进行研判，加强意识形态工作，关注舆情变化。三是11月27日召开巡察整改民主生活会，将意识形态纳入专题民主生活会重要讨论内容。

（2）针对宣传阵地管控不严的问题。

整改进展情况：一是加强对宣传阵地的管控，利用国旗下讲话、党员大会、全体教职工会、宣传广告栏等载体，加强对党员领导干部和广大教师意识形态工作的宣传教育，增强责任意识，提高政治觉悟。二是严格落实“三审制”，严格执行审批程序，拟稿人、审稿人要负起相应的责任。同时，组织对校园公众号、校园网、校内各类宣传栏进行自查自纠，更换了三楼党建室版面一块，更新了成功大道三块版面，加强了党的十九届五中全会精神的宣传教育。三是成立英林中学网络信息中心，负责学校网络管理并承担学校网络舆情管理工作，及时了解关注全校师生的网络舆情。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1.关于落实全面从严治党“两个责任”还不够的问题

（1）针对主体责任落实存在差距的问题。

整改进展情况：一是根据学校工作计划，重新梳理《2020年晋江市英林中学党风廉政工作计划》《晋江市英林中学2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，明确各行政各部门的责任分工。二是与领导班子、各校务委员签订党风廉政责任书。纪检监督小组加强跟踪监督，紧抓党风廉政建设责任，班子成员听取分管处室党风廉政建设工作情况汇报并如实记录汇报情况，收集处室的汇报材料。三是组织初二、高一师开展研学旅行活动，参观林则徐纪念馆和船政家风家训馆，接受廉政教育和优良家风的洗礼。指导党建办、团委会组织“笔墨书廉洁 丹青扬清风”廉政主题书画作品征集展示活动，得到泉州市壮腰工程初中百校校长认可；指导工会、历史组组织“廉洁过中秋 清风迎国庆”灯谜竞猜活动，以谜为载体传播廉洁思想；指导政教处组织各班级观看廉洁微电影《规矩》，在学生中宣传廉政思想。创新活动形式，加强廉政文化建设，持续推进党风廉政工作，让廉洁思想深入师生。四是对党风廉政建设工作心得体会存在抄袭的班子成员进行批评教育。

（2）针对纪检委员职责履行不到位的问题。

整改进展情况：一是加强政治学习，增强纪检委员监督意识，积极主动参加“三重一大”工作的监督。二是落实日常监督机制，深入各处室、各年段监督，建立周反馈制度，填报《晋江市英林中学党风廉政监督检查表》，及时纠正巡察过程中发现的问题。三是加强学习过程督促，通过微信、钉钉提醒、短信等形式加强对党员“学习强国”学习的提醒督促，英林中学党支部学习强国平均分排位由原来的90多名提升到50多名，2020年11月份后没有再出再连续两周的沉默党员。四是结合泉州市总工会的活动，开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等知识检测，进一步加强党员理论学习。

2.关于“四风”整治不够彻底的问题

（1）针对形式主义、官僚主义未根除的问题。

整改进展情况：一是通过校务委员扩大会议通报巡察处理结果，并对抄袭造假的分管领导和主任进行批评教育，开展警示教育。二是严格落实《准则》《条例》等有关规定，不定期进行监督和检査，值日行政定期不定期对教师上课、下班，行政职工日常在岗、假期值班等问题进行监督检查。三是严格执行上级关于作风建设的规定精神，加强学校监督小组的日常监督，加大作风问题的监查力度。四是深化作风建设，鼓励全体校务委员积极思考，认真总结。王海墘书记撰写《“善行教育”中校长的核心领导力》一文发表在《教育家》杂志上，并被“学习强国”APP转载。五是贯彻落实校长接待日工作，巡察整改至今接待上级领导、家长及学生的来访共14起，并做好来访登记。

（2）针对文风不严谨的问题。

整改进展情况：一是通过“三会一课”、组织校务委员到英林镇廉政教育基地“莲心园”学习考察，加强政治学习，加强党性教育，以作风的转变，带动文风的改进。二是开展警示教育活动，举行校务委员扩大会议，支部书记通报巡察处理结果，并对分管的领导和主任、抄袭造假的责任人进行批评教育。三是开展自查自纠工作，对计划、方案、制度等文件和各类学习心得体会进行排查，及时更改错误。

（3）针对服务意识不强的问题。

整改进展情况：一是针对师生反映的尚未解决的后勤修缮问题，列出问题清单，逐一落实，马上整改，同时利用钉钉平台，设置后勤维修栏目，总务处每天及时关注报修情况，针对学校各部门、班级等提出的报修，根据情况及时安排相关人员做好维修。二是加强对学校环境、绿化、卫生、安全、校园校舍、设施设备使用情况的日常巡视，对发现的问题及时做好处理和反馈，确保学校教育教学工作的正常运转，为师生提供了良好的学习和生活环境。三是建立餐饮浪费监管的有效机制，进一步提升师生勤俭节约的意识，利用会议、主题班会、国旗下讲话等形式，倡导全校师生树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，营造厉行勤俭节约、反对铺张浪费的良好氛围，组织厉行勤俭节约志愿者队伍，及时纠正用餐时的铺张浪费现象，食堂每天的泔水量大为减少，学校初步形成了崇尚节约、摒弃浪费的校园文化风尚。

3.关于日常监督管理宽松软的问题

（1）针对考勤制度形同虚设的问题。

整改进展情况：学校在巡察反馈存在的问题后，对分管的领导和主任进行提醒谈话，对仍在职未打卡的教师进行批评教育，并于11月份严格落实考勤管理，重新修订了《英林中学行政、职员打卡考勤管理制度》，重新购买了刷脸兼指纹打卡机，从11、12月份的“钉钉打卡”和元月份打卡机统计结果来看，除因公外出未打卡外（均已在办公室备案登记），已实现全员打卡，无一缺勤。

（2）针对出国（境）管理不规范的问题。

整改进展情况：学校建立证照动态管理台账，落实教职工证照使用情况登记。对于巡察期间5名教师未上缴的证件照、5名高级教师未按规定登记备案，已于2020年11月11日前按规定把证照上交办公室保管、登记备案；对2017-2019年期间先后7次出国（境）的1名高级教师进行诫勉谈话，并取消当年的评先评优资格。

4.关于执行中央八项规定精神不到位的问题

（1）针对接待费开支不规范的问题。

整改进展情况：一是提升后勤管理水平，学校承办的任何活动，所有开支严格按照中央八项规定精神及上级有关文件精神执行。二是通过强化财务管理意识，健全财务管理制度，严格执行财务报账审核审批程序，对不真实、不合规的接待费，一律不予报销，本学期未出现任何违规报支接待费的情况。

（2）针对超标准报支伙食补助费的问题。

整改进展情况：一是追回参加培训的该名教师多报支的伙食补助费170元，追回多报支的伙食补助费400元，并对分管的领导和主任进行批评教育。二是加强财务人员业务培训，提升专业水平，要求财务人员必须认真学习《会计法》、《会计基础工作规范》、《行政单位会计制度》等法律法规和地方规范性文件，履行好岗位职责。三是强化审批人员及分管财务领导的责任意识和法规意识，把好审核关，严格执行差旅费报支标准，对任何超标准报支不予签批。

5.关于财经制度执行不严的问题

（1）针对规避项目预算备案、政府采购时有发生的问题。

整改进展情况：对分管的领导和主任进行批评教育，并严格执行有关财经纪律的法律法规，健全财务管理，工程建设及大型物资采购等项目坚决按照上级有关规定流程办理，不断推动行政单位内部控制建设工作，合理编制开支预算，预防各种违规行为的发生。本学期对金额在5000元以上（含）的经费收支、基建、修缮项目、设备、物资采购等涉及财、物事项，坚决执行重要事项集体议事决策制度，严格按照财经制度和流程办理。

（2）针对固定资产管理不规范的问题。

整改进展情况：做好固定资产的管理，明确专人负责，利用行政事业单位固定资产管理平台及学校的飞驰唯运固定资产管理软件，做到每宗需要登记的物资采购都记入固定资产管理，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全；进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到制度健全、职责分明、流程规范，规范管理库存物品。

（3）针对其他财经管理不规范的问题。

整改进展情况：一是食堂已补缴682元水费，张玉花老师已退回报支的研究生学费1万元，并对分管的领导和主任进行提醒谈话。二是本学年与工程设计方及施工方签订合同，要求合同双方严格执行合同细则，避免出现违规行为。三是强化财务内部管理工作，严肃财经纪律，节约经费支出，严格财务审批流程，对不符合规定的报支一律不予审批。四是加强行政单位内部控制建设工作，合理编制开支预算，预防各种违规行为的发生。

（三）聚焦领导班子和教职工作队伍建设方面

1.关于班子凝聚力战斗力不强的问题

（1）针对统筹协调能力不够的问题。

整改进展情况：一是班子加强全局意识，提高政治站位，主动作为，成立学校改扩建项目领导小组，由校长亲自抓项目推进，全体班子成员协同作战，加大攻坚力度，定期进行专项研讨，积极主动与相关部门、社会各界沟通联系，争取各方支持，加快项目进度。二是目前校园东侧用地已做好社会风险评估及土地现状调查，签订了一户一表和征地补偿协议，即将进行第二次征地补偿方案公告。三是学校联合镇政府召开协调会，发布迁墓公告，做好该地块电线杆、网络线等附属物的迁移准备。四是学校积极协调镇政府和规划部门，调整英林镇北部片区控规，对英林中学区域进行局部规划调整，目前控规已经评审通过。五是学校积极同测绘、地勘、设计等方面联系，整理好相关材料，做好向省厅申请批复的准备，确保各个环节衔接顺畅，有序、高效推进校园扩改建项目。

（2）针对攻坚克难意识不足的问题。

整改进展情况：一是学校通过行政会、教职工大会进行定调，要内增素质，外塑形象，要在能改变的地方全力以赴，改变能改变的。二是通过学校内部思想统一，加强教学教研的质量提升，分别于2020年11月24日和2021年1月4日召开两次专题教学质量提升会议，研讨教学教研工作问题。三是加强教师的专业成长培训，制定《晋江市英林中学校本培训规划》《晋江市英林中学新教师培养方案》，并每两周进行一次研讨活动，开成常规。四是学校加强引进专家入校，提升师生素养，于2020年9月24日邀请金太阳教育专家李长健老师作《中国高考评价体系下的一轮备课策略专题讲座》，于2020年11月17日和28日邀请泉州教科所专家进校教学视导及复习备考讲座指导。五是制定《晋江市英林中学培优管理办法》，并结合学校活动和竞赛开展优生培养。六是于2020年10月13日成立深沪中学、南峰中学、云峰中学、南湾中学、英林中学五校教学教研合作体，并开展同课异构、学生竞赛等活动。七是学校联系英中学校友总会，协调制定了《晋江市英林中学招收优质生源优惠政策》，让更多好生在英林中学学习无后顾之忧。学校统一思想，以教学教研为抓手，做好师资培养，努力提升课堂教学效率，同时多渠道加强优生培养，建立请进来、走出去、加强兄弟校联动等方式，并形成常规。2020年学校信息技术学科荣获福建省基础教育学科教学研究基地学校，戴荣标老师、许良思老师也成立晋江市“1+3+N”名教师工作团队，泉州百名初中校长莅临我校参观考察等事件突显学校影响力在不断提升。

2.关于议事决策制度落实不到位的问题

（1）针对民主集中制度执行不严的问题。

整改进展情况：重新建立规范议事决策制度，11月份起，按期举行校长办公会，专门研究和讨论“三重一大”重要事项，按照上级要求对“三重一大”重要事项做独立记录，过程完整，并实行校长的末位表态。

（2）针对教代会作用发挥不充分的问题。

整改进展情况：2020年9月24日晚召开晋江市英林中学第七届第四次教职工代表大会。大会筹备组在9月初将本次大会议案以电子档形式提交给全体教师代表审议，代表们深入各年段征集教师的意见建议，各下年段行政召集本组教师代表充分讨论审阅各项议案。认真做好提案工作，本次大会共收到11份提案，超过前三届总和，目前已办结10项，一项正在办理中（关于课外活动的工作量问题）。本次大会会议程序完整，大会共有14项议程。

3.关于党建工作不够扎实的问题

（1）针对党支部政治作用发挥不充分的问题。

整改进展情况：一是主动作为。在校内各处室和岗位负责人的教育培养和选拔任用，发挥党支部在选人用人中的主导作用，全程参与并实施监督，协助教育系统党委做好校级干部的教育管理监督等工作。党支部参与讨论决定学校教育教学人才工作政策措施，会同校长室做好新教师的培养、引进、使用、管理、服务和奖惩工作，积极参加教代会工作，对教职工绩效考评、职称评聘、评优评先等提出意见，并负起监督责任。二是严格按照上级文件要求，利用每月教职员工会议组织进行政治学习。2020年11月16日学习贯彻习近平总书记教师节重要寄语精神、习近平总书记教师节重要寄语精神等；2020年12月14日学习习近平法治思想，大力弘扬宪法精神、《法治社会建设实施纲要（2020－2025年）》等；2021年1月9日学习国家主席习近平发表2021年新年贺词精神、中共晋江市第十三届代表大会第五次会议精神等。

（2）针对党内组织生活不严肃的问题。

整改进展情况：一是严格落实三会一课点名反馈制，严格请假制度，出勤情况进行公示，出勤情况纳入量化考评。经过整治，出勤的人数相比之前有较大增加。二是规范组织生活会活动开展，做实批评与自我批评工作，按要求党员逐一开展批评。三是开展警示教育，对分管的领导和主任进行批评教育，对抄袭的党员进行党内通报批评，以加强党员党性修养，严肃会风文风。

（3）针对党务工作不规范的问题。

整改进展情况：一是加强对党务工作者、党小组长的党务工作培训，明确党务工作程序，依照党章党规规范化开展党务工作，并于2020年12月14日对第5党小组长进行批评教育。二是加强档案管理，推进党支部标准化制度化建设，进行系统化规范化的档案整理。三是从2020年11月以后严格党费收缴程序，每月在20日左右由小组长布置收取，25日前后收集后上交教育系统党委办，及时记录在党费证内。党费上缴情况按要求做好党内公示。

4.关于教职工队伍建设存在短板的问题

（1）针对队伍培养力度不足的问题。

整改进展情况：一是学校制定了《晋江市英林中学校本培训规划》，依托“英林大讲堂”开展专家进校活动，如邀请金太阳教育专家李长健老师作《中国高考评价体系下的一轮备课策略专题讲座》、邀请泉州教科所各学科专家进校教学视导及复习备考讲座指导、牵头组织初中五校教学合作共同体，开展联合教研活动、举行晋江市级开放周活动，通过“引进来，走出去”的举措，锻炼教师队伍，在实践中提升教师业务水平。二是制定了《晋江市英林中学教师结对子工作手册》，召开2020年适岗期教师“传帮带”工作启动会，明确了指导老师和被指导老师的职责和任务。在本学期末对师徒结对工作进行中期检查，加强过程性跟踪管理。三是在新冠疫情及上级要求压缩经费的情况下，对上级教育部门组织的各项培训项目，学校无条件派教师参加，并按规定给参加培训的教师报销相关费用。

（2）针对名师队伍建设用力不足的问题。

整改进展情况：一是加强师德师风建设。在学期初所有教师签定师德承诺书，利用教师大会组织全体教师政治学习，不断提高政治素养。建立了党员示范岗，通过学习微信公众号发布二期《英林中学杏坛英姿教师风采》，发挥党员教师，优秀教师的模范带头作用。二是制定了《晋江市英林中学名师考核管理办法》，本学期组织了对校级骨干教师的履职情况考核，均能完成工作职责。目前，市级以上骨干及名师未出现被取消资格情况，戴荣标、施金生两位教师新晋泉州市名教师称号，戴荣标、许良思两位老师获上级授予成立名师工作室，在原有泉州市骨干的基础上，又有5位教师入选泉州市骨干教师培养对象，即将结业认定。本学期通过校友总会会、校董会等社会资源，对新晋升名师等级的教师及参加各级各类竞赛获奖的老师给予奖励。

（3）针对稳定教师队伍办法不多的问题。

整改进展情况：本学期教职工队伍稳定，除新加入的3名教师外，没有教职工调动或辞职。学校在校董会、校友会和英林心关心、支持下，于2020年11月21日举行一年一度的教职工表彰大会，对年度优秀和在各级各类比赛中获奖的教职工进行表彰、奖励，同时学校依托微信公众号、宣传栏等方式对获奖教职工进行宣传，增强了教职工的荣誉感；田径场的成功改造，为教职工的锻炼和休闲提供了一个很好的去处，也进一步增强了教职工的归属感。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

针对巡察反馈问题，按照监督执纪“四种形态”处理48人次，其中：诫勉谈话1人次，批评教育15人次，提醒谈话9人次，集体批评23人次。

给予诫勉谈话处理1人。因2017-2019年期间先后7次出国（境）未履行请假和出国（境）审批手续对教师施政权给予诫勉谈话，取消当年评先评优资格。

四、需要进一步整改的事项及措施

（一）关于审计发现问题整改不到位的问题。

存在问题：针对2019年审计组反馈发现“部分工程项目未及时办理竣工验收、工程结算、竣工财务决算问题”整改推进不够有力，至巡察结束仅完成4个项目竣工决算，仍有9栋建筑尚未完成竣工决算。

未完成整改原因：劲霸楼已经完成工程结算，艺术楼由于建筑公司倒闭，未完成工程结算。其他建筑由于年代久远，且均为华侨捐资，没有通过招投标完成工程，很多材料当时都有缺失，无法完成工程结算。

下一步整改进展情况：目前学校正积极寻找解决途径，力争早日完成艺术楼的工程结算。

整改时限：2021年12月1日前。

经过一段时间的集中整改，整治了原先工作中的一些顽疾，严肃党内工作开展，推动学校教育教学等各方面工作持续向前。

整改有期限，进步无止境。今后我校将坚持把市委巡察三组组反馈意见整改作为今后一个时期的重大政治任务，并落实到实际工作中去。不断深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真落实巡察各项要求，提高政治站位，做到真实整改，坚定不移推进全面从严治党，推动市委各项决策部署在我校贯彻落实。

坚持标本兼治，举一反三。以整改推动制度建设，针对市委巡察三组组反馈的多发易发重点领域和关键环节，扎紧制度笼子，深刻剖析、深挖根源，倒逼深化改革，完善制度机制，健全用制度管权管人管事的长效机制，坚决不折不扣抓好整改，让师生感受到巡察整改带来的新气象新变化，营造风清气正的工作氛围，真正让组织放心、让群众满意。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0595-85481013；通信地址：晋江市英林镇龙马路344号，邮政编码：362256；电子邮箱：jjylzxbgs@163.com。